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quinta-feira, 16 de julho de 2015

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APOSTILA  DIGITAL  DE:  DEPARTAMENTO  PESSOAL




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#######################DEPARTAMENTO  PESSOAL
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> Introdução ao Departamento Pessoal
> LEGISLAÇÃO TRABALHISTA do Departamento Pessoal
> Contrato de Trabalho
> Imposto de Renda
> Processo de Recrutamento e Seleção
> Documentação Necessária para Admissão de Empregados
> Exame Médico
> Registro na Empresa
> Carteira de Trabalho
> Preenchimento da Carteira de Trabalho
> Contrato com Prazo Indeterminado e Determinado
> Contrato de Experiência
> Auxílio Doença
> Trabalhador Menor, Estagiário e Aprendiz
> Trabalho Temporário
> PIS/PASEP, CAGED, RAIS
> Jornada de Trabalho
> Intervalos entre Jornadas e Intrajornadas
> Descanso Semanal Remunerado
> Remuneração
> Adicional de Insalubridade, de Periculosidade e Adicional Noturno
> Horas Extras
> Mensalista
> Horistas
> Comissionado
> Descontos
> Contribuição Sindical, Confederativa e Assistencial
> INSS
> Imposto de Renda
> Vale Transporte
> Salário Família
> FGTS
> Folha de Pagamento
> Férias Coletivas e Individuais
> Recibos
> 13º Salário ou Gratificação Natalina
> Rescisão do Contrato de Trabalho
> Aviso Prévio
> Documentos Necessários a Rescisão
> Cálculo da Rescisão
> Preenchimento da TRCT
> Seguro Desemprego
> Admissão de Menores e de Aposentados
> Jornada de Trabalho
> Prorrogação
> Horas Extras
> Trabalho Noturno
> DSR e Feriados
> Trabalho aos Domingos e Feriados
> Licença Maternidade
> Acidente de Trabalho e Doença
> Remuneração
> Adicional de Insalubridade
> Encargos e Contribuições
> Horas "IN ITINERE"
> Pensão por Morte
> Estabilidade Acidentado
> Horário de Intervalo
> Definições de Empregador e Empregado
> Espécie de Trabalhadores
> Aposentadoria por Invalidez
> Adicional de Periculosidade
> Salário Complessivo
> Reajuste Salarial
> Negociação Coletiva
> Redução do Salário
> Alimentação Gratuita
> Paradigma - Desconto do Salário
> Alteração Contratual
> Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho
> Rescisão Contratual
> Seguro Desemprego
> Homologação
> Verbas Rescisórias
> Direitos na Rescisão
> Banco de Horas
> Escala de Revezamento
> Piso Salarial
> Abandono de Emprego
> Regime de Sobreaviso
> Trabalho em Domicílio
> Ajuda de Custo
> Irredutibilidade Salarial
> Faltas Justificadas
> Função do Departamento Pessoal
> Elaboração de Anúncios
> Entrevista, Seleção e Recrutamento
> Formulário de Solicitação de Emprego
> Treinamento de Ambientação e Específico
> Documentos Obrigatórios
> Contrato de Trabalho, de Experiência e por Prazo Indeterminado
> Livro de Inspeção ou Ficha de Registro de Empregados
> Exigências Legais
> Quadro de Horário de Trabalho
> Livro ou Relógio Ponto
> Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
> Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
> Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
> Vale Transporte
> Dissídio ou Acordo Coletivo de Trabalho
> Salários e Salário Mínimo
> Forma de Pagamento de Salário
> Salário Mensal, Quinzenal, Semanal, Comissão, Extra, Família
> Adicional Noturno, de Periculosidade, de Insalubridade
> Quanto ao seu Valor e ao Pagamento do Salário Maternidade
> Quanto ao Período e à Localidade de Recebimento do Salário Maternidade
> Demissão da Gestante
> Faltas Justificadas
> Perda e Direito a Férias
> Época de Férias
> Férias Coletivas
> Abono Pecuniário e de 1/3
> Acumulação de Períodos
> Recolhimento Previdenciário em GPS
> Demissão e Aviso Prévio
> Vendas direta e indireta
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